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感恩回饋是隆基持續(xù)踐行的企業(yè)文化
所屬類別: 企業(yè)新聞 發(fā)布日期: 2014-02-27
隆基企業(yè)文化是這樣描述的：文化是一種積淀，隆基文化的形成源于創(chuàng)業(yè)者對母校的感恩之心，并把這種感恩之心升華到對用戶、對社會、對伙伴的感激和由衷的責任感，經(jīng)過長期不斷的堅持而沉淀下來的。
2014年春節(jié)期間，隆基董事長張承臣與開發(fā)區(qū)民政部門領導一起看望沈東經(jīng)濟區(qū)東臺村復員軍人李章山老人。去年的這個時候，李章山老人還住在東臺村的棚戶區(qū)里，家庭生活條件十分困難，我們的到訪讓李老感激不盡。今年當我們再次看望李老的時候，李老已經(jīng)搬到了開發(fā)區(qū)新建的住宅小區(qū)里，言語中流露出滿足的幸福感。李老對張承臣董事長說：“真感謝你們年年來看望我，太麻煩你們了。現(xiàn)在我住進了小區(qū)里，生活條件比以前那是強太多了，這都是有你們關心的結(jié)果，真是不知道讓我說啥好。”張總笑著說，“這是我們應該做的，沒有你們這些前輩的付出，也不會有今天的好日子。隆基的文化就源于感恩的心態(tài)，我們企業(yè)發(fā)展了就應該回報社會，不但要做好回饋，還要持續(xù)的、長久的做下去……”
是的，隆基的文化源于感恩，隆基對社會的回饋是持續(xù)的、多方面的。“企業(yè)發(fā)展了就要回報社會”，隆基一直在踐行著自己曾說過的話語。
